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                                  集團動態
                                  14 2022-05

                                  集團總裁趙栓明為投資板塊 分享投資經驗

                                  為了提升投資水平,打造學習型團隊,5月13日,投資板塊誠邀集團總裁趙栓明為投資板塊分享投資經驗,投資板塊線下線上共計20多人參加了本次分享。 首先,趙總結合自身近40年的商戰經驗,運用大量自身案例,講述了自己從高中畢業后決心闖出一番事業、到輾轉烏蘭鎮拜師學藝從事油漆粉刷工作、之后返回榆林建立榆欣陶瓷廠、再到持續八年的建礦經歷、最終創立了如今的涵蓋能源、地產、投資、商業四大板塊的陜西泰發祥集團。這一路走來困難重重、如履薄冰,趙總始終堅持“做人忠勤,做事精進,腳踏實地,量力而行”的經營哲學,不做沒有把握的事,不打無準備之仗。在對往昔的回憶中,趙總還不時地穿插著對投資板塊業務開展的思考。他笑著說道:“投資,你們都比我專業,但我創業所積累的經驗是你們比不了的?!?其次,趙總講到,實體產業和投資行業有著很多共同點:規避風險、認真踏實、目光長遠、穩扎穩打。他認為,做投資就要全心全意、兢兢業業地做,一心為團隊著想、為客戶著想、為市場著想,好的機遇自然會降臨。他強調,在投資行業中,選中優質賽道很重要,但選人也同樣重要。團隊不僅要把項目吃透,還要把項目的創始人、實際控制人等關鍵信息分析準確,要相信“講誠信、負責任”的經營思維一定能給帶來好的回報。 最后,趙總要求,投資團隊在當下的市場經濟環境中,要始終記?。骸笆袌鍪r抓準機遇,市場衰時勤于學習,永遠在自我完善的路上”,要深度思考如何“活”下來,如何穩中求進,最終將我們“泰”全面安全、“發”全面發展、“祥”全面祥和的核心理念貫穿在發展的全過程。
                                  09 2022-05

                                  泰發祥社區共享空間項目正式啟動

                                  為激發居民參與社區治理的內生動力,鼓勵有能力的居民以提供志愿服務的形式助力社區治理,同時培養居民的社會責任意識,帶動居民融入社區、服務社區,讓社區有溫度、有熱度、有態度,陜西泰發祥助學助老基金會自2022年3月起實施社區共享空間項目,旨在通過兒童及老人友好的空間營造,基礎服務、主題活動、特需支持三個層次的服務提供,以及兒童和老人群體中志愿服務骨干的發掘和培養,完善面向兒童和老人的社區公共服務體系,滿足兒童及老人在物質與精神生活方面的特殊需求,營造兒童及老人背后的家庭及其所在社區的和諧氛圍,為兒童和老人參與社區事務提供平臺,實現社區治理創新。 5月7日上午,泰發祥社區共享空間項目啟動會暨志愿者培訓會在榆林市榆陽區高新華府召開,陜西泰發祥助學助老基金會代表、榆林泰發祥置業有限公司、榆林泰和物業管理有限公司領導及企業志愿者團隊共計20余人參加了本次活動?;顒悠陂g,大家通過基金會介紹和項目介紹了解了泰發祥基金會的公益項目、服務模式及相關理念,通過參與培訓,提升了對老人和兒童群體的關注度,加深了對志愿服務目的和意義的認識,同時也提高了服務意識和服務能力。 今后,泰發祥基金會將與企業志愿者團隊及其他社會力量傾力合作、勇對挑戰,建立起一個有效、可持續、可復制的社區發展參與平臺,為社區培養一批有能力、有擔當的志愿者隊伍,讓每一個家庭都可以通過泰發祥社區共享空間項目獲益,讓每一個兒童都能在兒童友好的社區里健康快樂成長,讓每一位長者都能在老人友好的社區里安享幸福晚年。
                                  21 2022-04

                                  居民有需求 志愿者當先 —泰發祥基金會開展進社區志愿服務活動

                                  為滿足社區居民的生活和醫療需求,4月16日和19日,泰發祥基金會分別開展了口腔健康知識公益講座暨口腔義診活動和“愛心義剪”理發活動,為40多名居民和老人提供了口腔宣教義診和理發服務,讓居民和老人們真切感受到泰發祥基金會的溫暖。 自泰發祥基金會進社區志愿服務活動(泰發祥社區共享空間項目)開展以來,泰發祥物業人員首當其沖成為了基金會的首批志愿者,他們在各自的服務崗位上,以居民切實需求為出發點,組織開展形式各異的公益活動,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。 泰發祥社區共享空間項目簡介 為激發居民參與社區治理的內生動力,鼓勵有能力的居民以提供志愿服務的形式助力社區治理,同時培養居民的社會責任意識,帶動居民融入社區、服務社區,讓社區有溫度、有熱度、有態度,陜西泰發祥助學助老基金會于2022年3月起實施社區共享空間項目。項目旨在通過兒童及老人友好的空間營造,基礎服務、主題活動、特需支持三個層次的服務提供,以及兒童和老人群體中志愿服務骨干的發掘和培養,完善面向兒童和老人的社區公共服務體系,滿足兒童及老人在物質與精神生活方面的特殊需求,營造兒童及老人背后的家庭及其所在社區的和諧氛圍,為兒童和老人參與社區事務提供平臺,實現社區治理創新。
                                  30 2022-03

                                  泰發祥ROE預算推進會順利開展

                                  3月14日-28日,集團資金財務部分別在榆林、西安兩地組織開展了ROE預算推進會,集團財務團隊、各公司、各部門負責人以及預算管理員參加了會議,會議由集團財務總監劉莊主持。 會上,首先劉莊圍繞ROE 全面預算的宗旨、原則、流程和方法進行了全面詳細的講解。她講到,ROE全面預算的宗旨是培養經營思維的管理者,讓管理者不僅懂業務還要懂財務,不僅管質量、進度、安全、盈利,還要管資產效率,讓管理者站在投資者的角度管理公司,使企業不僅會賺錢,還要更值錢;預算編制的原則是固定成本控總額,變動成本控單耗,運營資產控天數,資本支出控回報。她表示,全面預算是全員的事,不僅僅是財務的事。董事會負責定目標;委員會負責定方案;各公司預算員根據目標和方案編預算;財務部依據業務預算平衡財務預算、最終匯總預算。她強調,全面預算的日常管理,要以年度預算為指引,月度計劃為準繩,各項費用與費控強關聯,誰編預算,誰管預算,時時監控、每月分析、績效掛鉤。 隨后,在集團財務團隊的指導下,各公司預算管理員根據要求,開始實操編制預算,大家集中辦公,充分討論,最終形成本公司的三大報表及ROE指標、盈虧平衡點預算。 最后,各部門負責人對編制的預算進行了匯報,各板塊總裁、各公司負責人對暴露出來的問題進行了點評。 此次關于ROE全面預算的講解實操,解答了大家對預算編制的困惑,解決了大家“偽預算”的痛點,落實了“誰負責,誰編制,誰管理”的責任,有利于建立全預算管理體制,培養具有經營思維的經營干部,進一步提升泰發祥經營管理水平。
                                  30 2022-03

                                  2022年第二期高管大講堂成功舉辦

                                  3月27日,集團在榆林高新華府組織召開了2022年第二期高管大講堂,本次邀請元盛煤業副總經理高東授課,集團及各板塊各公司中高管人員分別在榆林高新華府、礦業公司、西安區域、上海區域線下參加了培訓,其他員工通過線上的方式積極參與。 培訓開始,集團副總裁、商業板塊總裁李麟作了開訓致辭。他講到,高管大講堂是泰發祥文化建設、交流、傳導最重要的一個平臺和方式,從大講堂開設以來共有十幾位高管講授,起到了很好的文化傳導效果。下一步,我們計劃擴大講授人員,讓更多的泰發祥員工傳播文化和知識;同時創新宣傳方式,制作系列短視頻,通過微信、抖音等平臺傳播泰發祥的優秀做法、經驗、案例,真正將泰發祥打造成為一個優秀的學習型組織。 高東圍繞《以行動詮釋文化,用結果檢驗責任》主題,分別從泰發祥文化、報建說管理、未來發展三個方面作了精彩的分享。高東以在泰發祥文化入題,用“多快好省”的建礦精神總結概括了泰發祥的發展歷程。在談到“報建說管理”時,高東結合自身多年的煤礦經驗,運用大量身邊的真實案例,對精細管理、業務流程管理、建立合法陽光的政商關系、時間與效率、執行力與閉環管理等進行了專業的講解。關于業務流程管理:他講到,要抓好廣泛了解信息、熟悉業務流程、條件信息匹配、做出合理決策四個步驟,每一個步驟都至關重要。關于建立合法陽光的政商關系:他著重講了三點,一是要有底線意識,觸碰紅線的事情不能做;二是堅持“復利最優”的策略,注重日常關系的維護;三是善于從細節中發現對方的需求,用最舒服的方式幫助別人達成心愿。關于時間與效率:他結合自己跑煤礦手續過程中的幾個案例, 從掐點、掌握好“度”兩個方面講述了如何短時間、高效率把事情辦好。最后,他從戰略、文化、人才、管理四個方面對元盛煤業未來的發展進行了分析與展望。整個培訓過程中,與會人員高度集中、專心聽講、認真記錄,一致表示授課十分精彩,收獲滿滿。 授課結束后,李麟作了總結發言。他用“心細、膽大、效率、堅持”八個字對授課內容進行了概括總結,并對全體員工提出了幾點要求:一是要以高東為榜樣,認真學習他身上高效率、抓落實、一切以結果說話的精神;二是在工作中要多反思、多思考,力爭做到遇到困難不臨陣退縮、咬定青山不放松、盯住節點,最終用結果給公司交一份滿意的答卷;三是要把授課內容轉化為推進工作的動力,以結果為導向,堅持不懈、努力奮斗,真正地為公司持續快速發展添磚加瓦!
                                  29 2022-03

                                  泰發祥基金會組織開展免費健康義診活動

                                  春天是各種疾病的高發季節,老年人身體機能日漸衰弱,抵抗力下降,難免會在這個時節出現這樣或那樣的疾病。為了提高農村老年人的健康水平和保健意識,3月18日,泰發祥基金會邀請榆陽區人民醫院專家團隊赴榆陽區牛家梁鎮長壕幸福院開展健康宣傳暨義診活動。 此次義診活動為社區居民提供老年常見病癥的診療及專業咨詢服務、老年健康宣傳、常規體格檢查、腹部超聲檢查、血糖測量等服務,并對部分高血壓、腦梗死、心臟病患者進行了專業診療,免費發放了部分治療藥品。義診期間,居住在長壕幸福院的老人們陸續來到就診區域,醫護人員熱情地接待,并為老年人建立“一人一冊”健康檔案,給他們提供全方位全周期健康服務,滿足了特殊人群的需要。 在志愿者、醫務人員的共同努力下,義診活動井然有序地進行,專家們耐心解答老人們咨詢的各類健康保健、疾病預防、睡眠障礙等問題,細心查看患者情況,現場充滿濃濃的溫情。 本次義診活動為老人們提供了便捷、優質、高效的診療服務,義診當天共服務老人近20名,有效滿足了老年人對醫保健和健康生活的需求,提高了老年人的自我保健意識,促進了優質醫療資源的下沉,為推進醫療衛生與農村社區居家養老服務相融合提供了契機。
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                                  陜西泰發祥實業集團有限公司

                                   

                                  地     址:陜西省西安市長安區航天基地東長安街與航天東路十字西南角
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